好彩票

加强学生细节教育 培养高素质技能人才
 

  随着我国市场经济的不断发展壮大,对人才特别是技能型人才提出了更高的要求。企业在招聘过程中对人才的知识、技能、学习能力、实践能力和创新能力等都进入了深层次的细化考核。因此,针对市场的变化,我们学校要想培养出最适合就业和创业的学生,就必须做出相应的调整,除了加强对学生的理论教学和技能训练外,还必须强化学生的应聘能力,要对学生的行为习惯和言行举止等细节方面加强教育。

  “细节决定成败,细节决定命运”,这绝不仅仅只是口号。金利来品牌的创始人曾宪梓曾在面试人员时将一把用来做清洁卫生的扫帚放倒在办公室门口。那些达到条件并主动将倒在地上的扫把扶起来的人,面试成功。而理由却很简单,面试的人进出时都看到了倒在地上的扫把,虽然自己不会跌倒,但却可能会碰到其他人,并且看着也别扭;那些不愿意弯一弯腰把扫把扶起来的人,说明他不习惯为他人着想,不是不灵敏,就是很懒堕。这就是细节决定成败的典型案例。

  同样,我们很多的学生在求职面试时,知识和能力已经具备,但却往往因为一些细节问题,与工作插肩而过。所以作为学校的教师,我们不仅要懂得教书,更要懂得育人。不仅要在知识、专业技术方面培养好我们的学生,同时还要对学生的修养、日常行为和生活习惯等细节方面加强教育。比如学生的言行举止、仪容仪表、礼貌礼仪、为人处事等,这些都会直接或间接的影响学生的就业。因此要对学生严格要求并定期检查,让他们自己记住标准并形成习惯。比如,男学生不能留长发、怪发,更不能染发,头发要“前不遮额,后不披肩,耳发不能盖住两个耳朵”;女生不能染发、烫发,涂指甲,更不能浓妆艳抹;要注意口腔卫生,指甲及时修剪;要站有站相,坐有坐相;穿衣打扮要得体等。

  每个单位和组织,对员工的形象都有着一定的标准。那些打扮不合时宜、粗心大意、行为邋遢的学生与形象良好的学生一起参加面试,哪一个会落选?结果不言而预。

  当然,学生要想成功就业,除了要具备这些素质外,还要有过硬的专业能力,要能够正确面对社会激烈的竞争。同时,我们也要不断探索新型的教育模式,帮助学生正确认识自身的不足,树立科学的就业观,为学生就业和创业打下坚实的基础。

评论
关闭
验证码,看不清楚?请点击刷新验证码
验证码,看不清楚?请点击刷新验证码
用其他账户登录
在线咨询
028-8432 3333
在线客服
在线报名
微信